Creative Agency

Door te communiceren over de bijdrage aan de SDG doelen toon je je maatschappelijke relevantie en verantwoordelijkheid. Maak voelbaar dat je werkt aan een betere wereld door middel van 360 graden campagnes. En met activaties, zodat iedereen ook mee kan doen (samen). Het heeft een positief effect op alle externe en interne doelgroepen en zorgt voor het sneller halen van de bedrijfsdoelen, een sterker en likeable merk.

We bevorderen de well-being van medewerkers, zodat ze het maximale uit zichzelf kunnen halen. Wat ook zorgt voor betere prestaties op de SDG doelen. Hoe? Door communicatie(advies) over interne programma’s en activiteiten zoals: prestatiemanagement, leer- en ontwikkelprogramma’s, veilig werken, fit festival, werkgeluk, duurzame inzetbaarheid, D&I etc. Én door de SDG’s intern te laden, zorgen we voor trots, teamgevoel en drive.

Je bent een aantrekkelijk werkgever als je toont dat je actief bijdraagt aan de SDG doelen. Want zingeving staat bij medewerkers hoog op de verlanglijst. Hoe meer getalenteerde mensen werken bij bedrijven die actief bezig zijn/ gaan met SDG doelen, hoe sneller we verandering in gang zetten.

Door aan te geven dat zij, door klant te zijn, bijdragen aan een betere wereld (omdat wij actief werken aan SDG doelen), zorgt voor een hogere loyaliteit en lagere churn. En het betere imago, maakt werven van nieuwe klanten makkelijker. We waarderen, belonen en werven klanten met communicatie rondom loyaliteitsprogramma’s, onboarding programma’s. We zetten klantcontactstrategieën op volgens de See, Think, do, care methode. Ook hier geldt hoe meer klanten voor bedrijven die actief werken aan SDG’s hoe succesvoller het bedrijf en hoe eerder de SDG doelen bereikt worden.